Ana Sayfa
Yukarı
Eğitici Eğitimi
Performans Yönetimi
Bilgi Yönetimi
Kadın Yönetici
Duyguların Yönetimi
Stratejik İKY
Yöneticinin Yönetim
Kapıları Açmak
Proje Yönetimi
Satış Yönetimi
ARGE Yönetimi

 

 Eğiticinin Eğitimi

Prof. Dr. İsmet Barutcugil

Kariyer Yayınları, Mart 2002, 280 sayfa

 Günümüzün organizasyonları, hızlı değişimle baş edebilmek için yeni teknolojilere ulaşmak ve tüm faaliyetlerinde yüksek bir performans sağlamak zorundadırlar. Bunun için sürekli olarak yeni bilgi, beceri ve tutum geliştirmeye ihtiyaç duyarlar. Bu ihtiyacın karşılanmasında en etkili araç şüphesiz eğitimdir.

Organizasyonlarda çalışanların eğitimi, dikkatle ele alınması gereken çok boyutlu, ilginç ve karmaşık bir süreçtir. Bu kitap, organizasyonlarda öğrenmenin, öğretmenin ve öğrenilenlerin uygulamaya aktarılmasının tüm aşamalarını tanıtmaktadır.

Eğiticinin Eğitimi, bir taraftan eğiticiye eğitim süreci boyunca neyi nasıl yapacağını anlatırken denenmiş ve başarısı kanıtlanmış pratik yaklaşımlar sunmakta, diğer taraftan da etkili bir eğitim yönetiminin bilgilerini vermektedir. Tüm bunların ötesinde, yetişkin eğitimi ile ilgili kuramsal bilgiyi anlaşılır ve uygulanabilir bir şekilde konuyla bütünleştirmektedir.

Eğiticinin Eğitimi,
  • Eğitim sürecini anlama ihtiyacı duyan yöneticiler için bir rehber,
  • Eğitim mesleğine yeni başlayanlar için kapsamlı bir el kitabı,
  • Deneyimli uygulamacılar için etkili bir hatırlatıcı ve
  • Eğitim sürecindeki işleri yürütenler için ayrıntılı bir açıklama

olarak kullanılabilir.

Prof. Dr. Barutcugil, uzun yıllardır süren öğretim üyeliğinin, eğiticiliğinin ve çok sayıda firmada gerçekleştirdiği "Eğiticinin Eğitimi" seminerlerinin kendisine yaşayarak öğrettiklerini bu kitapta sizlerle paylaşmaktadır.

İçindekiler

  • Temel Kavramlar: Yetişkin eğitimi - Öğrenme teorisi - Deneysel öğrenme döngüsü
  • Organizasyonlarda Eğitim: Eğitim ihtiyacının belirlenmesi - Sürecin tasarlanması -Eğitim yönetimi
  • Yüksek Performanslı Eğitici: Kişisel özellikler - Temel görevler - Temel yetkinlikler
  • Eğitimin Planlanması: Sunuşun altı aşamalı planlanması - ortam - ekipmanlar - kişisel hazırlık
  • Eğitimin Gerçekleştirilmesi: Konuşma korkusu - Sunuş becerileri - Sorular ve cevaplar - tartışmayı yönetmek - zor katılımcılar
  • Eğitimin İşe Transfer Edilmesi: Öğrenmenin transferi - Kişisel transfer planı - Performans danışmanlığı
  • Eğitim Sonrası Değerlendirme: Eğitimin değerlendirilmesi - Eğiticinin değerlendirilmesi - İzleme raporu
  • Kaynakça - Dizin